קאַמישאַן שטעלט אַ סטראַטעגיע צו העכערן לייַטיש אַרבעט ווערלדווייד און פּריפּערז קיילע פֿאַר פאַרבאָט אויף געצווונגען אַרבעט פּראָדוקטן

די קאַמישאַן האט דערלאנגט זיין קאָמוניקאַציע אויף לייַטיש אַרבעט ווערלדווייד וואָס ריפערמז די היסכייַוועס פון די אי.יו. צו מייַסטער לייַטיש אַרבעט אין שטוב און אַרום די וועלט. די ילימאַניישאַן פון קינד אַרבעט און געצווונגען אַרבעט איז די האַרץ פון דעם מי.

די לעצטע ציפערן ווייזן אז אן ארטיגע ארבעט איז נאך נישט א מציאות פאר אסאך מענטשן איבער דער וועלט, און עס בלייבט נאך צו טאן: 160 מיליאן קינדער - איינער פון צען ווערלדווייד - זענען אין קינדער-ארבעט, און 25 מיליאן מענטשן זענען אין א סיטואציע פון ​​געצוואונגען ארבעט. .

די אי.יו. פּראַמאָוץ לייַטיש אַרבעט אַריבער אַלע סעקטאָרס און פּאָליטיק געביטן אין שורה מיט אַ פולשטענדיק צוגאַנג וואָס אַדרעסז טוערס אין דינער מארקפלעצער, אין דריט לענדער און אין גלאבאלע צושטעלן קייטן. די קאָמוניקאַציע וואָס איז אנגענומען הייַנט באַשטעטיקט די ינערלעך און פונדרויסנדיק פּאַלאַסיז וואָס די אי.

ווי אַ טייל פון דעם פולשטענדיק צוגאַנג, די קאַמישאַן איז פּריפּערינג אַ נייַע לעגיסלאַטיווע קיילע צו יפעקטיוולי פאַרבאָט פּראָדוקטן געמאכט דורך געצווונגען אַרבעט צו אַרייַן די אי.יו. מאַרק, ווי מודיע דורך פרעזידענט פון די לעייען אין איר שטאַט פון די יוניאַן אַדרעס 2021. דעם קיילע וועט דעקן סכוירע געשאפן ין און אַרויס די אי.יו., קאַמביינינג אַ פאַרבאָט מיט אַ געזונט ענפאָרסמאַנט פריימווערק. עס וועט בויען אויף אינטערנאַציאָנאַלע סטאַנדאַרדס און דערגאַנג די יגזיסטינג האָריזאָנטאַל און סעקטאָראַל אי.יו.

לייַטיש אַרבעט: די אי.יו. ווי פאַראַנטוואָרטלעך גלאבאלע פירער

די אי.יו. האט שוין גענומען שטאַרק קאַמף צו העכערן לייַטיש אַרבעט ווערלדווייד, קאַנטריביוטינג צו דער פֿאַרבעסערונג אין די לעבן פון מענטשן איבער דער וועלט. די וועלט האט אויך געזען אַ באַטייטיק רעדוקציע אין די לעצטע דעקאַדעס פון די נומער פון קינדער אין קינד אַרבעט (פון 245.5 מיליאָן אין 2000 צו 151.6 מיליאָן אין 2016). אָבער, די נומער פון קינדער אין קינד אַרבעט איז געוואקסן מיט מער ווי 8 מיליאָן צווישן 2016 און 2020, ינווערטינג די פריערדיקע positive גאַנג. אין דער זעלביקער צייט, די גלאבאלע COVID-19 פּאַנדעמיק און טראַנספאָרמאַציע אין דער וועלט פון אַרבעט, אַרייַנגערעכנט דורך טעקנאַלאַדזשיקאַל אַדוואַנסיז, די קלימאַט קריזיס, דעמאָגראַפיק ענדערונגען און גלאָובאַליזיישאַן, קענען האָבן אַ פּראַל אויף אַרבעט סטאַנדאַרדס און וואָרקערס שוץ.

קעגן דעם הינטערגרונט, די אי.יו. איז באגאנגען צו בויען אויף זיין יגזיסטינג באַשטעלונג און ווייַטער פארשטארקן זייַן ראָלע ווי פאַראַנטוואָרטלעך פירער אין דער וועלט פון אַרבעט דורך ניצן אַלע די ינסטראַמאַנץ אין האַנט און אַנטוויקלען זיי ווייַטער. קאָנסומערס זענען ינקריסינגלי פאדערן סכוירע, וואָס זענען געשאפן אין אַ סאַסטיינאַבאַל און שיין וועג וואָס ינשורז לייַטיש אַרבעט פון די וואָס פּראָדוצירן זיי. ווי רעפלעקטעד אין דעבאַטעס אין דער קאָנפערענסע אויף דער צוקונפֿט פון אייראָפּע, אייראפעישע בירגערס דערוואַרטן די אי.יו. צו נעמען אַ לידינג ראָלע אין פּראַמאָוטינג די העכסטן סטאַנדאַרדס אַרום דער וועלט.

אַדווערטייזמאַנט

די אי.יו. וועט פאַרשטאַרקן זייַן אַקשאַנז, גיידיד דורך די פיר עלעמענטן פון די וניווערסאַל באַגריף פון לייַטיש אַרבעט ווי דעוועלאָפּעד דורך די ינטערנאַטיאָנאַל לייבער ארגאניזאציע (ילאָ) און שפיגלט אין די פֿאַראייניקטע פֿעלקער (יו.ען.) סאַסטיינאַבאַל אנטוויקלונג גאָולז. די עלעמענטן אַרייַננעמען: (1) פּראַמאָוטינג באַשעפטיקונג; (2) סטאַנדאַרדס און רעכט אין אַרבעט, אַרייַנגערעכנט די ילימאַניישאַן פון געצווונגען אַרבעט און קינד אַרבעט; (3) געזעלשאַפטלעך שוץ; (4) געזעלשאַפטלעך דיאַלאָג און טריפּאַרטיסם. דזשענדער יקוואַלאַטי און ניט-דיסקרימינאַציע זענען קראָססקוטינג ישוז אין די אַבדזשעקטיווז.

שליסל מכשירים פֿאַר לייַטיש אַרבעט ווערלדווייד

די קאָמוניקאַציע באַשטעטיקט אַפּקאַמינג און יגזיסטינג אי.יו. מכשירים אין פיר געביטן:

• פּאַלאַסיז און ינישאַטיווז מיט אַוטריטש ווייַטער פון די אי.יו. שליסל מכשירים אַרייַננעמען:
  • EU פּאַלאַסיז שטעלן סטאַנדאַרדס וואָס זענען גלאבאלע פראָנטראַנערז פֿאַר פֿירמע פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט און דורכזעיקייַט, אַזאַ ווי די פאָרשלאָג פֿאַר אַ דירעקטיוו אויף פֿירמע סאַסטיינאַביליטי רעכט דיליץ און די קומענדיק לעגיסלאַטיווע פאָרשלאָג אויף געצווונגען אַרבעט.
  • גיידאַנס און לעגאַל פּראַוויזשאַנז אויף סאָושאַלי סאַסטיינאַבאַל ציבור ייַנשאַפונג וועט העלפֿן די ציבור סעקטאָר פירן דורך ביישפּיל.
  • סעקטאָראַל פּאַלאַסיז, ​​​​למשל אויף עסנוואַרג, מינעראַלס און טעקסטיילז, פארשטארקן רעספּעקט פֿאַר אינטערנאַציאָנאַלע אַרבעט סטאַנדאַרדס.
• אי.יו. ביילאַטעראַל און רעגיאָנאַל באַציונגען: שליסל מכשירים אַרייַננעמען:
  • אי.יו. האַנדל פּאָליטיק, וואָס פּראַמאָוץ אינטערנאַציאָנאַלע אַרבעט סטאַנדאַרדס.
  • רעספּעקט פֿאַר אַרבעט רעכט אין דריט לענדער איז אַ יקערדיק טייל פון EU מענטשנרעכט פּאַלאַסיז.
  • אי.יו. ינלאַרדזשמאַנט און קוואַרטאַל פּאָליטיק, וואָס פּראַמאָוץ לייַטיש אַרבעט אין ארומיקע לענדער.
• די אי.יו. אין אינטערנאַציאָנאַלע און מאַלטילאַטעראַל פאָראַ: שליסל מכשירים אַרייַננעמען:
  • EU שטיצן פֿאַר די ימפּלאַמענטיישאַן פון יו.ען. ינסטראַמאַנץ אויף לייַטיש אַרבעט, און די אי.יו. ס אַקטיוו צושטייַער צו באַשטעטיקן אַרבעט סטאַנדאַרדס דורך די ילאָ.
  • EU שטיצן פֿאַר די רעפאָרם פון די וועלט האנדעל ארגאניזאציע (WTO) צו ויסשטימען די געזעלשאַפטלעך ויסמעסטונג פון גלאָובאַליזיישאַן.
  • אין די G20 און G7 פֿאָרמאַטירונגען, די אי.יו. אַרבעט מיט אנדערע גלאבאלע עקאָנאָמיש כוחות צו העכערן לייַטיש אַרבעט.
• באַשטעלונג מיט סטייקכאָולדערז און אין גלאבאלע פּאַרטנערשיפּס: שליסל מכשירים אַרייַננעמען:
  • EU שטיצן פֿאַר געזעלשאַפטלעך פּאַרטנערס צו ענשור רעספּעקט פון אַרבעט רעכט אין צושטעלן קייטן.
  • באַשטעלונג מיט יידל געזעלשאַפט אַקטערז צו העכערן זיכער און ענייבאַלינג ינווייראַנמאַנץ פֿאַר יידל געזעלשאַפט.
  • EU שטיצן פֿאַר גלאבאלע פּאַרטנערשיפּס און מאַלטי-סטייקכאָולדער ינישאַטיווז אויף לייַטיש אַרבעט, אין געביטן אַזאַ ווי אַקיאַפּיישאַנאַל זיכערקייַט און געזונט.

ווי אַ טייל פון איר "פּונקט און סאַסטיינאַבאַל עקאנאמיע פּעקל", די קאַמישאַן הייַנט אויך טישן אַ פאָרשלאָג פֿאַר אַ דירעקטיוו אויף פֿירמע סאַסטיינאַביליטי רעכט דיליץ. דער פאָרשלאָג יימז צו שטיצן סאַסטיינאַבאַל און פאַראַנטוואָרטלעך פֿירמע נאַטור איבער גלאבאלע ווערט קייטן.  

קאָמיסיע פרעזידענט Ursula von der Leyen האָט געזאָגט: “אייראָפּע שיקט אַ שטאַרקן סיגנאַל אַז געשעפטן קענען קיינמאָל זיין געטאן אויף די קאָסט פון מענטשן ס כשיוועס און פרייהייט. מיר וועלן נישט וועלן די סכוירע וואָס מענטשן זענען געצווונגען צו פּראָדוצירן אויף די שעלוועס פון אונדזער שאַפּס אין אייראָפּע. דאָס איז וואָס מיר אַרבעטן אויף אַ פאַרבאָט פון סכוירע געמאכט מיט געצווונגען אַרבעט.

אַן עקאָנאָמיע וואָס אַרבעט פֿאַר מענטשן עקסעקוטיווע וויצע פרעזידענט וואַלדיס דאָמבראָווסקיס האט געזאגט: "די אי.יו. עקאנאמיע איז פארבונדן צו מיליאַנז פון טוערס אַרום די וועלט דורך גלאבאלע צושטעלן קייטן. לייַטיש אַרבעט איז אין די אינטערעסן פון טוערס, געשעפטן און קאָנסומערס אומעטום: זיי אַלע האָבן די רעכט צו שיין און צונעמען טנאָים. עס איז קיין אָרט פֿאַר לאָוערינג יקערדיק אַרבעט סטאַנדאַרדס ווי אַ מיטל צו באַקומען קאַמפּעטיטיוו מייַלע. מיר וועלן פאָרזעצן צו העכערן לייַטיש אַרבעט סטאַנדאַרדס ווערלדווייד, און מאַכן זיכער אַ שליסל ראָלע פֿאַר געזעלשאַפטלעך דיאַלאָג ווען מיר אַרבעטן פֿאַר אַ שיין און שטאַרק אָפּזוך.

דזשאָבס און סאציאל רעכט קאַמישאַנער ניקאָלאַס שמיט האט געזאגט: "לייַטיש אַרבעט איז דער יסוד פון אַ לייַטיש לעבן. פילע טוערס ווערלדווייד נאָך זען זייער אַרבעט און געזעלשאַפטלעך רעכט טרעטאַנד אויף אַ טעגלעך יקער. די אי.יו.

ווייַטער טריט

די קאַמישאַן ינווייץ די אייראפעישע פּאַרליאַמענט און די קאָונסיל צו שטיצן דעם צוגאַנג אין דעם קאָמוניקאַציע און צו אַרבעטן צוזאַמען צו ינסטרומענט זייַן אַקשאַנז. די קאַמישאַן וועט קעסיידער באַריכט וועגן די ימפּלאַמענטיישאַן פון דעם קאָמוניקאַציע.

הינטערגרונט

פּרעזידענט פון די לעייען אונטערגעשטראָכן אין איר די נול-טאָלעראַנץ פּאָליטיק פון דער קאָמיסיע אויף קינדער-אַרבעט פּאָליטיש גיידליינזs. אין איר 2021 שטאַט פון די יוניאַן אַדרעס, זי סטרעסט אַז געשעפט און גלאבאלע האַנדל "קענען קיינמאָל זיין געטאן אויף די קאָסט פון מענטשן ס כשיוועס און פרייהייט" און אַז "מענטשנרעכט זענען נישט פֿאַר פאַרקויף".

די אייראפעישער זייַל פון אַקשאַן פּלאַן פֿאַר סאציאל רעכט אַנאַונסט אַ "קאָמוניקאַציע אויף לייַטיש אַרבעט ווערלדווייד" צו צושטעלן אַ פולשטענדיק איבערבליק פון באַטייַטיק אי.יו. ינסטראַמאַנץ און אַ פּלאַן פֿאַר אַן אי.יו.

מער אינפֿאָרמאַציע

קאַםקאָמוניקאַציע: לייַטיש אַרבעט ווערלדווייד
פרעסע מעלדונג: פאָרשלאָג פֿאַר אַ דירעקטיוו אויף פֿירמע סאַסטיינאַביליטי רעכט דיליץ
אייראפעישער זייַל פון סאציאל רעכט וועבזייטל

שער דעם אַרטיקל: