# COVID-19 - ווי די אי.יו. קעמפט קעגן אַרבעטלאָזיקייט אין יוגנט  

רידוסינג יוגנט אַרבעטלאָזיקייַט אין קאָראָנאַווירוס מאָל

איידער די פּאַנדעמיק, אי.יו. יוגנט אַרבעטלאָזיקייַט (15-24) איז געווען 14.9%, אַראָפּ פֿון זיין שפּיץ פון 24.4% אין 2013. אין אפריל 2020, עס רויז צו 15.7%. די עקאָנאָמיש פאָרויסזאָגן זומער 2020 פון דער אייראפעישער קאַמישאַן פּרידיקס אַז די אי.יו. עקאנאמיע וועט ייַנשרומפּן 8.3% אין 2020, די דיפּאַסט ריסעשאַן אין די אי.יו. ס געשיכטע. צו פאַרגיכערן די פּראַל אויף יונג מענטשן, די קאַמישאַן האט פארגעלייגט אַ נייַע איניציאטיוו: יוגנט באַשעפטיקונג שטיצן.

קאָנטראָלירן די טיימליין פון אי.יו. מיטלען צו האַנדלען מיט די COVID-19 קריזיס.

אין אַ האַכלאָטע אויף עמפּלוימענט גיידליינז אנגענומען אויף 10 יולי, מעפּס גערופן אַ רעוויזיע פון ​​די קומענדיק גיידליינז אין ליכט פון די קאָוויד-19 ויסברוך, אונטערגעשטראָכן די נויט צו טאַקאַל יוגנט אַרבעטלאָזיקייַט דורך אַ ריינפאָרסט יוגנט גאַראַנטירן.

אין יולי, די פּאַרליאַמענט אויך געשטיצט אַ פאַרגרעסערן אין די בודזשעט פֿאַר די יוגנט באַשעפטיקונג יניטיאַטיווע, די הויפּט באַדזשיטערי קיילע פֿאַר יוגנט גאַראַנטירן סקימז אין אי.יו. לענדער, צו € 145 פֿאַר 2020.

די פּאַרליאַמענט האָט גערופֿן אַ היפּש פאַרגרעסערן אין געלט פֿאַר די ימפּלאַמענטיישאַן פון די יוגנט באַשעפטיקונג יניטיאַטיווע אין אַ רעזאָלוציע וועגן דעם ווײַטערדיקן בודזשעט פון דער אי.יו. אנגענומען אין 2018. מעפּס לייקט ווי די איניציאטיוו האָט געשטיצט יונגע מענטשן, אָבער זיי האָבן געדארפט פארבעסערן, אריינגערעכנט אן פארלענגערונג פון די עלטער גרענעץ און באַשטעטיקן קלארע קוואַליטעט קרייטיריאַ און אַרבעט סטאַנדאַרדס.