#עסעדקסנומקס: European קאַמישאַן קאָנפירמס יונג מענטשן זענען לוזינג אויס

די אַדישאַן פון דעם יאָר קאַנפערמז positive אַרבעט מאַרק און געזעלשאַפטלעך טרענדס און פארבליבן עקאָנאָמיש וווּקס. מיט איבער 234 מיליאָן מענטשן וואָס האָבן אַ שטעלע, די באַשעפטיקונג איז קיינמאָל געווען אַזוי הויך ווי הייַנט אין די אי.יו. און אַרבעטלאָזיקייט איז ביי די לאָואַסט מדרגה זינט דעצעמבער 2008.

זינט קסנומקס, קסנומקס מיליאָן דזשאָבס האָבן שוין Created אין די אי.יו.. אבער קוקן ווייַטער פון די קוילעלדיק געזעלשאַפטלעך און עקאָנאָמיש פּראָגרעס, זאָגן ווייזט אַז עס איז אַ הויפּט שווער מאַסע אויף יינגער דורות: זיי טענד צו האָבן מער שוועריקייטן אין דערגייונג אַ אַרבעט און זענען מער אָפֿט אין ניט-נאָרמאַל און ומזיכער Forms פון באַשעפטיקונג כולל צייַטווייַליק קאַנטראַקץ, וואָס זאל נידעריקער זייער געזעלשאַפטלעך שוץ קאַווערידזש. זיי זענען אויך מסתּמא צו באַקומען נידעריקער פּענשאַנז, קאָרעוו צו לוין. דאס איז וואָס די קסנומקס עסדע אָפּשאַצונג פאָקוסעס אויף ינטערגענעראַטיאָנאַל יוישער: מיר דאַרפֿן צו מאַכן זיכער אַז אַלע דורות נוץ פון דעם קראַנט positive עקאָנאָמיש טרענדס.

באַשעפטיקונג, סאציאל אַפפאַירס, סקיללס און לייבער מאָביליטי קאַמישאַנער, Marianne Thyssen, האָט געזאָגט: "די יערלעכע רעצענזיע ווײַזט נאכאמאל אז מיר זענען פעסט אויף דעם וועג צו מער דזשאָבס און וווּקס. די היינטיקע יונגע און זייערע קינדער קענען אפֿשר ענדיקן ערגער ווי זייערע עלטערן. דאָס איז ניט וואָס מיר וועלן. עס איז נויטיק צו האַנדלען. מיט דער אייראפעישער זייל פון סאציאלער רעכט ווילן מיר פרעזערווירן און פֿאַרבעסערן אונדזער סאציאלע סטאַנדאַרטן און לעבנס-באדינגונגען פאר צוקונפטיגע דורות. "

דער באַריכט ווייזט אַז טראָץ שטענדיק ימפּרווומאַנץ פון לעבעדיק סטאַנדאַרדס אין די אי.יו., יונג מענטשן טאָן ניט גלייַך נוץ פון דעם positive עוואָלוציע קאַמפּערד מיט די עלטערע דורות. דערצו, די טיילן פון יינגער עלטער גרופּעס אין האַכנאָסע פון ​​אַרבעט האט דיקריסט איבער צייַט. אַזאַ טשאַלאַנדזשיז ווירקן די הויזגעזינד דיסיזשאַנז פון יינגער מענטשן, אַרייַנגערעכנט קינדער און בייינג אַ הויז. דערנאָך קען האָבן נעגאַטיוו קאַנסאַקווענסאַז אויף גיביקייַט רייץ און דעריבער פֿאַר די סאַסטיינאַביליטי פון פּענסיע סיסטעמען און וווּקס.

אין אַדישאַן, די באַפעלקערונג פון די ארבעטן עלטער איז געריכט צו פאַלן אַראָפּ מיט 0.3% יעדער יאָר ביז 2060. דאָס מיינט אַז אַ קלענערער אַרבעט קראַפט וועט דאַרפֿן צו ענשור אַז מיר האַלטן אויף דעם קראַנט וווּקס דרך. דאָס מיינט אויך אַז אין דער זעלביקער צייט, אַ קלענערער נומער פון קאַנטריביאַטערז וועט באַצאָלן אין פּענסיע סיסטעמען - אָפט מיט נידעריק און / אָדער ירעגיאַלער קאַנטראַביושאַנז, ווייַל זיי וועלן נישט זיין קאָראַספּאַנדינג צו פול-צייט און / אָדער נאָרמאַל אַרבעט, בשעת מער פּענשאַנערז זענען אָפענגיק אויף זיי. די היינטיקע יונגע ארבעטער און צוקונפטיגע דורות שטייען דעריבער ווי אַ טאָפּל מאַסע, וואָס שטאמט פון דעמאָגראַפיק ענדערונג און די נויט צו ענשור די סאַסטיינאַביליטי פון די פּענסיע סיסטעמען.

וואָס ווייַטער?

אַדווערטייזמאַנט

פּאָליטיק מייקערז קענען גרייטן זיך און פאַרמינערן די עוואָלוטיאָנס אויף עטלעכע וועגן. ערשטער פון אַלע, מיר דאַרפֿן צו נוצן פול פון אונדזער מענטשלעך פּאָטענציעל אויף די אַרבעט מאַרק דורך אַקטאַווייטינג און יקוויפּט מיט די רעכט סקילז אַלע די גרופּעס פון די דור און מאַכן זיכער אַז עס איז אַ פּראַפּאָרשאַנאַט פֿאַרבינדונג צווישן די געדויער פון ארבעטן לעבן און די לעבן יקספּעקטאַנסי. פּאָליטיק השתדלות וואָס ריזאַלטיד אין העכער גיביקייַט און עפעקטיוו מייגריישאַן פאַרוואַלטונג קענען אויך העלפֿן, און אויך שטיצן ינאַוויישאַן און ינקריסינג עפעקטיוו ספּענדינג אויף ינוועסמאַנט אין די סקילז פון יונג און אַלט מענטשן און זייער חינוך.

לאַסטלי, געזעלשאַפטלעך פּאַרטנערס קענען מאַכן אַ הויפּט צושטייַער צו ברידזשינג דער ריס צווישן יינגער און עלטערע טוערס צו העכערן אַ פאַירער אַרבעט מאַרק פֿאַר ביידע. דעם כולל פּראַמאָוטינג ליפעלאָנג לערנען, די טנייַ פון געזעלשאַפטלעך שוץ Benefits און קאַנטריביוטינג אין די פּלאַן און ימפּלאַמענטיישאַן פון באַשעפטיקונג שוץ געזעץ און אַקטיוו אַרבעט מאַרק פּאַלאַסיז.

הינטערגרונט

די יערלעך באַשעפטיקונג און סאציאל אנטוויקלונגען אין אייראָפּע באריכטן ריפּאָרץ וועגן די לעצטע באַשעפטיקונג און געזעלשאַפטלעך טרענדס און ריפלעקס אויף אַפּקאַמינג טשאַלאַנדזשיז און מעגלעך פּאָליטיק רעספּאָנסעס. דאָס איז דער הויפּט באַריכט פון דער אייראפעישער קאַמישאַן צו צושטעלן זאָגן און אַנאַליסיס און איבערבליקן טרענדס און אַפּקאַמינג טשאַלאַנדזשיז אויף די אַרבעט מאַרק.

עס זענען פילע באַטאָנען יגזאַמפּאַלז פון ווי די קאַמישאַן יימז בייַ אַדרעסינג טשאַלאַנדזשיז האט אין די יאָריק עסדע מעלדעט. די EUROPEAN פּילער סאציאל הזכויות, א שטייגער, באדינט ווי אַ קאָמפּאַס צו שיין און געזונט-פונקטיאָנינג אַרבעט מאַרק. עס יימז צו ענשור אַז אונדזער געזעלשאַפטלעך מאָדעלס זענען פּאַסיק פֿאַר דער קסנומקס^st יאָרהונדערט, ספּעציעל אין דעם קאָנטעקסט פון יידזשינג סאַסייאַטיז און דיגיטאַליזאַטיאָן. די אַקאַמפּאַניינג ינישאַטיווז, אַזאַ ווי די קאַנסאַלטיישאַנז פון די געזעלשאַפטלעך פּאַרטנערס צו מאָדערניזירן אַרבעט קאַנטראַקץ און אַקסעס צו געזעלשאַפטלעך שוץ, ציל צו ענשור קלאָר אַרבעט טנאָים און געזעלשאַפטלעך שוץ אויך פֿאַר יענע אין ניט-נאָרמאַל טייפּס פון באַשעפטיקונג.

ינוועסטינג אין מענטשן און ימפּאַוערינג זיי צו כאַרנאַס קוואַליטעט אַרבעט אַפּערטונאַטיז איז פּונקט אין די האַרץ פון די 'ניו סקיללס אַגענדאַ פֿאַר אייראָפּע'. דער ציל איז צו שטיצן די סקילז פון בירגערס צו גרייטן זיי פֿאַר די טשאַנגינג וועלט פון אַרבעט.

די השתדלות פון די קאַמישאַן צו פאַרמינערן אַרבעטלאָזיקייט בכלל און יוגנט אַרבעטלאָזיקייט אין באַזונדער, טראָגן פרוכט. עס זענען 1.8 מיליאָן ווייניקער יונג אַרבעטלאָז אין די אי.יו. און 1 מיליאָן ווייניקערע יונגע וואָס זענען נישט אין באַשעפטיקונג, חינוך אָדער טריינינג (די אַזוי גערופענע NEETs) זינט די שפּיץ פון דעם קריזיס אין 2013. מיט די פאַרלענגערונג פון די יוגנט גואַראַנטעע, די פינאַנציעל שפּיץ-אַרויף פון די יוגנט עמפּלוימענט יניטיאַטיווע און די לעצטנס דערלאנגט איניציאטיוו צו ווייַטער ינוועסטירן אין די יוגנט פון אייראָפּע, די קאַמישאַן יימז צו מאַקסאַמייז די גיכער פון יונג מענטשן אויף די אַרבעט מאַרק.

פֿאַר מער אינפֿאָרמאַציע

מעמאָ: קסנומקס תגובה פון עמפּלוימענט און סאציאל דעוועלאָפּמענץ אין אייראָפּע - פֿראגן און ענטפֿערס

פאַקטשעעט: קסנומקס תגובה פון עמפּלוימענט און סאציאל דעוועלאָפּמענץ אין אייראָפּע - שליסל Figures

קסנומקס עמפּלוימענט און סאציאל דעוועלאָפּמענץ אין אייראָפּע באריכטן

סאציאל ויסמעסטונג פון אייראָפּע: איבערבליק פון ינישאַטיווז זינט די אָנהייב פון די דזשונקקער קאַמישאַן

נייַעס פּונקט אויף דג עמפּלוימענט וועבזייַטל

באַשעפטיקונג און געזעלשאַפטלעך אַנאַליסיס

גיי מעריאַן טהיססען אויף טוויטטער און facebook

#עסדעקסנומקס

אַבאָנירן צו דער פריי E- בריוו פֿון דער אייראפעישער קאַמישאַן נעווסלעטטער אויף באַשעפטיקונג, געזעלשאַפטלעך ענינים און ינקלוזשאַן