אינטערוויו: ווי צו באַשולדיקן פירמס פֿאַר קאָקסנומקס ימישאַנז אָן עס קאָסטינג דזשאָבס

עטלעכע ינדאַסטריאַל סעקטאָרס אין די אי.יו. באַקומען אַ היפּש טיילן פון זייער CO2 ימישאַנז אַליינז פֿאַר פריי, ווייַל עס איז דערשראָקן אַז זיי אַנדערש רילאָוקייט אויב זיי האָבן צו באַצאָלן פֿאַר זיי. די קאַמישאַן האט איצט צוגעגרייט אַ רשימה פון סעקטאָרס אין ריזיקירן פון רילאָוקייטינג אויף די האַשאָרע פון ​​30 € פּער פּער פּענסיע. די מאַרק פּרייַז איז איצט בלויז € 5, און עטלעכע זאָגן אַז פילע ליסטעד סעקטאָרס קען אַקטשאַוואַלי פאַרגינענ זיך צו צאָלן דעם קראַנט מאַרק פּרייַז אָדער אפילו מער פֿאַר אַלאַואַנסיז אָן שטעלן דזשאָבס אין די אי.יו.

Eickhout דיסקאַסט די סיטואַציע.

וואָס איז פאַלש מיט די קאַמישאַן פאָרשלאָג?

סעקטאָרס וואָס זענען בכלל נישט יקספּאָוזד צו די ריזיקירן פון טשאַד ליקאַדזש באַקומען איצט פריי אַלאַואַנסיז.

די מעטאַדאַלאַדזשי פון די קאַמישאַן צו ידענטיפיצירן סעקטאָרס וואָס זענען בארעכטיגט פֿאַר אַלאַקיישאַן פון פריי אַלאַואַנסיז איז באזירט אויף אַ טשאַד פּרייַז פון € 30 פּער פּענסיע. דער פּרייַז איז פיל צו הויך און שטעלן די סעקטאָרס וואָס זענען נישט דאָרט.

דערווייַל, אין אַ פּראַל אַסעסמאַנט וואָס איז נישט געמאכט עפנטלעך, די קאַמישאַן ניצט אַ פּרייַז פון € 16.5. אונטער דעם סצענאַר, מער סעקטאָרס וועט האָבן צו קויפן אַלאַואַנסיז, מיטגליד שטאַטן פאַרדינען 5 € און עטלעכע CO2 ינטענסיווע סעקטאָרס האָבן אַ ינסעניוו צו מעכאַדעש.

אַדווערטייזמאַנט

איז עס אַ ריזיקירן אַז עטלעכע ענערגיע-אינטענסיווע סעקטאָרס, אויב זיי זענען אַוועקגענומען פון די רשימה, קענען אַריבערפירן זייער געשעפטן צו אנדערע מקומות?

ניין. א פרישע שטודיע וואָס איז דורכגעפירט געוואָרן פאר דער קאָמיסיע, פרעגט אפילו צי קוילן ליקאַדזש עקזיסטירט בכלל. אין אַדישאַן, די אַפאָרמענשאַנד פּראַל אַססעססמענט אויך קאַנקלוזשאַנז אַז עטלעכע סעקטאָרס קענען זיין בעשאָלעם אַוועקגענומען פון דער רשימה. די רשימה זאָל בלויז אַנטהאַלטן די סעקטאָרס וואָס האָבן אַ ומיוישערדיק פאַרמעסט, בשעת די רשימה כּולל 96% פון אַלע ינדאַסטריז וואָס אָנטייל נעמען אין ETS (עמיססיאָן טראַדינג סיסטעם).

ווי קען די אי.יו. מאַכן קאָמפּאַניעס צאָלן פֿאַר קאָ 2 ימישאַנז בשעת נאָך פּרעזערוויישאַן די דזשאָבס אין די יוניאַן?

ערשטער פון אַלע, די רעוואַנוז קענען ווערן גענוצט צו נידעריקער אַרבעט טאַקסיז, וואָס וועט מאַכן עס אַטראַקטיוו פֿאַר קאָמפּאַניעס צו דינגען מער מענטשן. צווייטנס, קאָמפּאַניעס וועט האָבן צו ינאַווייטיוו צו רעדוצירן זייער ימישאַנז, וואָס וועט קער גרין דזשאָבס.