COVID קען פאַרשטאַרקן די פאַרבאָרגן מענטשלעך און עקאָנאָמיש קאָסטן פון אַרטריט

אייראפעישער ליגע קעגן רומאַטיזאַם (עולאַר) פרעזידענט פּראַפעסער ייין מאַקינס כיילייץ די טשאַלאַנדזשיז פון די ווערקפּלייס און אַפּערטונאַטיז כיילייטיד דורך COVID-19 אויף דער וועלט אַרטריט טאָג (12 אקטאבער). די פּאַנדעמיק האט געשטארקט די סאַקאָנע פון ​​אַרבעטלאָזיקייט איבער דער געזעלשאַפט, אָבער פֿאַר קהילות וואָס לעבן שוין מיט געזונט-פֿאַרבונדענע אַרבעט ינסיקיוריטי, די פּראַל פון COVID-19 ריסקס איז פיל מער אַקוטע. COVID האט טעסטעד אונדזער סיסטעמען אונטער דרוק און די יקספּאָוזד שולד שורות מוזן זיין אַדמיטאַד צו שטיצן די אָפּזוך פון אייראָפּע און צו ענשור אַז מיר, מיט אַ יידזשינג באַפעלקערונג און ווערקפאָרס, קענען רעדוצירן די פאַרבאָרגן מענטשלעך און עקאָנאָמיש קאָסטן פֿון ויסשליסן פון ווערקפּלייס.

עס איז עסטימאַטעד אַז מער ווי 100 מיליאָן מענטשן אין אייראָפּע לעבן מיט רהעומאַטיק און מוסקולאָסקעלעטאַל דיסעאַסעס (רמדס), אַ דייווערס גרופּע פון ​​חולאתן וואָס אָפט ווירקן די דזשוינץ, אָבער קענען אויך שאַטן קיין אָרגאַנס פון דעם גוף. עס זענען מער ווי 200 פאַרשידענע רמדס און אַרייַננעמען חולאתן אַזאַ ווי אָסטיאָואַרטרייטאַס, רהעומאַטאָיד אַרטריט, פיבראָמיאַלגיאַ און אָסטעאָפּאָראָסיס.¹

די קאָסטן פֿאַר אייראפעישער פּראָודאַקטיוויטי, באַשעפטיקונג און בירגערס

RMDs זענען פאַלש גערעכנט ווי אַן אַלט-מענטש ס קרענק, אָבער זיי אָפט ווירקן די באַפעלקערונג פון יונג און ארבעטן עלטער אין גרויס נומערן. אין נאָרמאַל צייט, RMDs זענען די הויפּט אַקיאַפּיישאַנאַל קרענק און אַקאַונאַד פֿאַר וועגן 60% פון אַלע געזונט פּראָבלעמס אין די ווערקפּלייס.² זיי זענען די ביגאַסט גרונט פון קראַנק לאָזן און צו פרי ריטייערמאַנט רעכט צו אַרבעט דיסאַביליטי אין אייראָפּע. פֿאַר בייַשפּיל, אַרויף צו 70% פון מענטשן מיט רהעומאַטאָיד אַרטריט זענען אַרבעט פאַרקריפּלט אין 5-10 יאר פון סימפּטאָם.³

די יקסקלוזשאַן פון RMD פּאַטיענץ פון די ווערקפּלייס אַפעקץ זייער פיינאַנסיז, זיך-שאַצן און גייַסטיק געזונט. עס אויך האט אַ זייער באַטייטיק עקאָנאָמיש און געזעלשאַפטלעך פּרייַז. ⁴ די גאַנץ יערלעך פּרייַז פון אַרבעט-פֿאַרבונדענע רמדס צו אייראָפּע איז עסטימאַטעד צו מער ווי € 163 ביליאָן, און מיט אַ יידזשינג באַפעלקערונג און ווערקפאָרס זענען ינקריסט צו דראַמאַטיקלי.

אַלט און נייַע ווערקפּלייס טשאַלאַנדזשיז

צוליב די פּראַל וואָס RMDs קענען האָבן אויף באַדינגונג און פּראָודאַקטיוואַטי פון ווערקפּלייס, פילע מענטשן זענען דערשראָקן פון ינפאָרמינג זייער עמפּלויערס וועגן זייער צושטאַנד. אין פאַקט, איינער פון דרייַ עמפּלוייז מיט לאַנג-טערמין באדינגונגען האָבן נישט דיסקאַסט זייער צושטאַנד מיט זייער באַלעבאָס⁵. אין דעם פאַל, דאָס מיינט אַז פילע מענטשן טאָן ניט באַקומען די בעסטער שטיצן פֿאַר ווערקפּלייס, פֿון ערגאַנאַמיק סיטינג צו פלעקסאַבאַל אַרבעט שעה, צו העלפֿן זיי בעסטער פירן זייער קראַנקייט. דאָס קען פאַרגרעסערן סטרעסערז אויף דעם גוף און פאַרשטאַרקן די סימפּטאָמס און אַוועק.

אַדווערטייזמאַנט

COVID האט באשאפן נייַ טשאַלאַנדזשיז. עטלעכע פון ​​די באדינגונגען וואָס זייַנען הויך וואַלנעראַביליטי צו COVID-19, אַזאַ ראַק, קאַרדיאָווואַסקיאַלער קרענק, גאַסטראָוינטעסטאַנאַל קרענק, צוקערקרענק, זענען פּראָסט קאַמבאָרידיטי פֿאַר RMD סאַפערערז. אויך, פּאַטיענץ מיט ינפלאַמאַטאָרי רמדס וואָס נעמען הויך דאָסעס פון סטערוידז און ימיונאָסופּפּרעסאַנץ האָבן אַ העכער ריזיקירן פון COVID-19 און זענען זייער זארגן וועגן צי זיי זאָלן פאָרזעצן מיט זייער טריטמאַנץ.

די מענטשן אויך האָבן די גאָר שווער דילעמאַ צי צוריקקומען צו אַרבעטן אויב זיי זענען אָנגעשטעלט אין געזונט זאָרגן אָדער אנדערע פּראַפעשאַנז מיט דירעקט מענטשלעך קאָנטאַקט, אָדער אויב זיי קאַמיוטאַד מיט עפנטלעך אַריבערפירן. די דילעמאַ איז פאַרשטאַרקן דורך פירז פון אַרבעטלאָזיקייַט אין אַ גלאבאלע דאַונטערן.

די גלאבאלע פּאָליטיק ענטפער צו COVID האט אויך רידוסט אַקסעס צו עטלעכע כעלטקער פאַסילאַטיז און טריטמאַנץ, לידינג צו די יגזאַסערביישאַן פון עטלעכע באדינגונגען. ווי אַ רעזולטאַט פון סאציאל דיסטאַנסינג מיטלען און לאַקדאַונז, האָספּיטאַלס, סערדזשעריז פון דאקטוירים און באַדינונגען ווי פיסיאָטהעראַפּי, זענען שווער צו אַקסעס.

מענטשן מיט לופּוס און רהעומאַטאָיד אַרטריט, מעדיציניש באדינגונגען יזיד דורך הידראָקסיטשלאָראָקווינע, האָבן אויך געמאלדן דוחק אין טיילן פון אייראָפּע בעשאַס אַ עסקאַלייטינג אינטערנאציאנאלע קאמפאניע צו נוצן עס קעגן קאָראָנאַווירוס. דאָס קען זיין אַ פאָרויסגייער פון מעדיציניש דוחק באשאפן דורך דיסראַפּשאַנז פון די צושטעלן קייט און די ירעקשאַן פון מער האַנדל גלאבאלע באַריערז ווי אַ ענטפער צו די פּאַנדעמיק.

זילבער ונטערשלאַק פון די פּאַנדעמיק פונט צו צוקונפֿט סאַלושאַנז

די פּאַנדעמיק האט געשווינד די אַדאַפּט פון פלעקסאַבאַל ארבעטן פּאַטערנז און דיגיטאַל ווערקפּלייס און כעלטקער סאַלושאַנז וואָס האָבן פּראָווען גאָר וווילטויק פֿאַר פילע מענטשן מיט רמד. דער לעבן עקספּערימענט האט געוויזן אַז טעכנאָלאָגיע און פלעקסאַבאַל אַרבעט קענען טרעפן די באדערפענישן פון רמד סאַפערערז און עמפּלויערס.

צו נוצן דעם געלעגנהייט, מיר דאַרפֿן פּאַלאַסיז און מגילה וואָס שאַפֿן אַן אָפֿן, positive און סאַפּאָרטיוו קולטור צווישן פּאַטיענץ, חברים און עמפּלויערס; אַרייַנגערעכנט שטאַרק שוץ קעגן דיסקרימינאַציע אויף ווערקפּלייס. מיר אויך דאַרפֿן צו שאַפֿן ערגאַנאַמיק ווערקפּלייסיז צו פאַרגרעסערן טרייסט און רעדוצירן די ריזיקירן פון אַקסאַדאַנץ און פלעראַפּס, און העכערן פלעקסאַבאַל אַרבעט סקעדזשולז און טעלע-ארבעטן.

די אי.יו. קען שפּילן אַ וויכטיק ראָלע דורך ינשורינג זייַן דיסאַביליטי סטראַטעגיע נאָך 2020 בעסער ריספּאַנד צו די באַשעפטיקונג באדערפענישן פון מענטשן מיט רמד. עס זאָל אַרבעטן מיט די מיטגליד שטאַטן צו שטעלן קלאָר טאַרגאַץ און טיימליינז, און ענשור טויגן רעסורסן זענען פאַראַנען צו ינסטרומענט דעם סטראַטעגיע.

אָבער, די דיסאַביליטי סטראַטעגיע זאָל זיין טייל פון אַ ברייטערער פולשטענדיק מי צו אַדרעס די טשאַלאַנדזשיז פון רמדס, מיט די אי.יו. גיידינג און שטיצן די מיטגליד שטאַטן ווי זיי אַנטוויקלען סטראַטעגיעס צו צושטעלן מער עפעקטיוו רמד-פֿאַרבונדענע געזונט העכערונג, פאַרהיטונג, באַהאַנדלונג און ריכאַבילאַטיישאַן.

די פּאַנדעמיק האט יקספּאָוזד די וואַלנעראַביליטי פון RMD סאַפערערז צו יקסקלוזשאַן פון ווערקפּלייס. אָבער עס האָט אויך געוויזן וואָס איז מעגלעך, און אַז מיר - די געזונט אויטאריטעטן, רעגירונג, קאָמפּאַניעס, אַלעמען - קענען געשווינד און דעצידירט צו האַנדלען מיט די פאַרבאָרגן מענטשלעך און עקאָנאָמיש קאָסטן פון ויסשליסן RMD סאַפערערז פון די ווערקפּלייס.

שער דעם אַרטיקל: