אייראפעישער פּאַרליאַמענט 'סענדז וועקן זיך צו דזשענדער יקוואַלאַטי'

לויט לייבער, די אייראפעישע פּאַרליאַמענט געשיקט אַ שטאַרק אָנזאָג צו געשעפט אויף 20 נאוועמבער מיט אַ רופן פֿאַר אַ 40% ציל פון וואָמען אויף באָרדז.

MEP Mary Honeyball, לייבער ס ספּאָוקספּערסאַן אויף וואָמען און יקוואַלאַטי, האט געזאגט: "הייַנט שטימען איז אַ שריט פאָרויס אין דעם שלאַכט פֿאַר באָרדרום יקוואַלאַטי. דערווייַל, ווייניקער ווי אַ פינפט פון FTSE 100 דירעקטאָרס זענען פרויען, בשעת צווישן FTSE 250 קאָמפּאַניעס, די פיגור איז בלויז 15%.

"מיר דאַרפֿן צו זיין פּראָואַקטיוו וועגן באַקומען פרויען אין עקאָנאָמיש באַשלוס-מאכן שטעלעס. דייווערסיטי אין די שפּיץ פון געשעפטן ברענגט בעסער פירערשאַפט און אַ מער ראַונדיד, ינאַווייטיוו צוגאַנג."

MEP Arlene McCarthy, וויצע פּרעזידענט פון די עקאָנאָמישע ענינים קאַמיטי פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר דזשענדער, האט געזאגט: "עס מאכט גוט געשעפט זינען צו האָבן מער פרויען אין פירמע באָרדז.

"א McKinsey און פֿירמע באַריכט געפֿונען קאָמפּאַניעס מיט דזשענדער-באַלאַנסט יגזעקיאַטיוו קאמיטעטן אַוטפּערפאָרמד קאָמפּאַניעס מיט אַלע זכר קאמיטעטן מיט אַ 56% העכער אַפּערייטינג נוץ.

"א שטודיע אין לידס אוניווערסיטעט ביזנעס שולע האָט געוויזן אַז מיט אמווייניקסטנס איין ווייַבלעך דירעקטאָר אין דער באָרד, איז צו רעדוצירן די גיכער פון אַ פירמע צו גיין בוסט מיט 20% און אַז צוויי אָדער דריי ווייַבלעך דירעקטאָרס לאָוערד די גיכער פון באַנקראָט אפילו ווייַטער."

McCarthy צוגעגעבן: "קוואָטאַס אַליין וועט נישט באַקומען מער וואָמען אויף באָרדז. מיר איצט דאַרפֿן אַ שטארקער פאָקוס אויף נעמען קאַמף צו צושטעלן ענדערונגען. קאָמפּאַניעס דאַרפֿן צו ינוועסטירן אין וואָמען מאכן עס גרינגער פֿאַר זיי צו פאָרזעצן אין פֿירמע לעבן דורך צושטעלן מער טריינינג, בעסער שטיצן נעטוואָרקס און מענטאָרינג סקימז צו העלפֿן גרייטן זייער ווייַבלעך עמפּלוייז ברעט.

אַדווערטייזמאַנט

"אויב מיר וועלן פארשטארקן די קאַמפּעטיטיווניס פון די אי.יו., קאַמבאַט די קראַנט עקאָנאָמיש קריזיס און שאַפֿן סאַסטיינאַבאַל וווּקס, אַלע טאלאנטן מוזן זיין יוטאַלייזד אין פול און אַלע קולות מוזן זיין געהערט ווען איר מאַכן דיסיזשאַנז וואָס פאָרעם די צוקונפֿט פון אונדזער עקאנאמיע.

"מיר טראַכטן די נאציאנאלע רעגירונגס זאָל האָבן אַ גרעסערע זאָגן אויף קאָמפּאַניעס וואָס טאָן ניט האַלטן די כּללים. געסעצ - געבונג זאָל זיין אַ לעצטע ריזאָרט אָבער קאָמפּאַניעס זאָל זיין אין קיין צווייפל פון אונדזער פעסטקייַט צו דערגרייכן יקוואַלאַטי."

שער דעם אַרטיקל: