עמפּלוימענט: באריכט ווייזט נידעריקער-באָקע טוערס פּנים ינקריסינג שוועריקייטן צו געפֿינען אַ אַרבעט

נידעריק-באָקע טוערס טרעפן ינקריסינג שוועריקייטן צו געפֿינען אַ אַרבעט, האָבן נידעריקער אַרבעט פעסטקייַט און זענען קאַמפּעטיטיוו דורך מיטל-באָקע טוערס אפילו אין עלעמענטאַר פאַך. אין קאַנטראַסט, אַרבעט אַפּערטונאַטיז וואַקסן אין עטלעכע הויך-באָקע פּראַפעשאַנז. די זענען די הויפּט פיינדינגז פון די אייראפעישער וואַקאַנסי און רעקרויטמענט באריכט 2014 ארויס הייַנט (23 יוני). דער באַריכט אויך כיילייץ די פאַרגרעסערן אין צייטווייליגע און טייל-צייט אַרבעט בעשאַס די קריזיס און אַנדערלייז די נויט צו בעסער שטיצן שולע-צו-אַרבעט טראַנזישאַנז, צו פאַרמינערן די סעגמאַנטיישאַן פון די אַרבעט מארקפלעצער און די העכער אַרבעט סקילז, דער הויפּט נידעריק-קוואַלאַפייד.

באַשעפטיקונג, סאציאל אַפפאַירס און ינקלוזשאַן קאַמישאַנער László Andor האט געזאגט: "פּערסיסטענט סעגמאַנטיישאַן פון אַרבעט מאַרק און שוואַך עקאָנאָמיש אָפּזוך מיינען אַז פילע מענטשן זענען יקסקלודיד פון אַרבעט אַפּערטונאַטיז און ריזיקירן צו פאַלן אין אָרעמקייַט. באַשעפטיקונג פּראַספּעקס פֿאַר יענע מיט נעבעך בילדונג זענען שרעקלעך סייַדן זיי קריגן די רעכט שטעלן פון סקילז און קאַמפּאַטינס געזוכט דורך עמפּלויערס. מיר מוזן דרינגלעך פארשטארקן שטיצן פֿאַר טראַנזישאַנז אויף די אַרבעט מאַרק, ספּעציעל דורך די יוגנט גאַראַנטירן. מיר אויך דאַרפֿן צו ינוועסטירן אין טריינינג און קאַריערע אַנטוויקלונג סקימז וואָס אַדרעסינג נידעריקער באָקע. דער אייראפעישער סאציאל פאַנד גיט וויכטיק פינאַנציעל שטיצן פֿאַר אַלע דעם."

די פרייַ אָרט באריכט אַנאַליזעס די דייווערדזשינג נאַטור פון באַשעפטיקונג אין אי.יו. מעמבער שטאַטן בעשאַס די ריסעשאַן. עס ידענטיפיצירן דריי קלאַסטערז פון לענדער לויט זייער אַרבעט מאַרק טנאָים:

1. א ערשטע גרופע לענדער וועלכע זענען ערגסט באטראפן געווארן פון די ריסעשאַן (ווי גריכנלאנד, שפאניע און פארטוגאל) וואו יונגע ארבעטער האבן זיך פארלאזט אויף עלעמענטארע דזשאבס מיט שוואכע אויסזיכטן;

2. א צווייטע קנויל געפירט דורך בעסטער פּערפאָרמערז בעשאַס דעם קריזיס (אַזאַ ווי עסטרייַך, שוועדן און דייַטשלאַנד), וווּ די הירינג אַראָפאַקן מאַרדזשאַנאַלי, אָבער עס איז געווען גוט ריכטן צווישן בילדונגקרייז און אַרבעט סקילז.

3. א דריט קנויל קאַנסיסטינג פון לענדער (אַזאַ ווי אונגארן, פוילן און סלאָוואַקיאַ) קעראַקטערייזד דורך אַרבעט דוחק אין עטלעכע הויך-באָקע פּראַפעשאַנז.

דער באַריכט גיט די פאלגענדע הויפּט פיינדינגז:

אַדווערטייזמאַנט

1. באַשעפטיקונג: ביי 218 מיליאָן, דורכשניטלעך אי.יו. באַשעפטיקונג אין 2012 איז געווען 2.6% ווייניקער ווי אין 2008. בלויז פינף לענדער (עסטרייַך, בעלגיע, דייַטשלאַנד, מאַלטאַ און שוועדן) האָבן ריקאַווערד ביידע זייער גדפּ און באַשעפטיקונג לעוועלס איידער די קריזיס.

2. וואַקאַנסיעס און דינגען: די נומער פון וואַקאַנסיעס איז רידוסט מיט 19% און דינגען מיט 14% אין דורכשניטלעך צווישן 2008 און 2012, מיט היפּש ווערייישאַן צווישן לענדער. אין באַזונדער, עס איז געווען אַ שאַרף אַראָפּגיין אין מענטשן ריקרוטיד אין מזרח און דרום מיטגליד שטאַטן, מיט רידאַקשאַנז פון 25% אָדער מער אונטער די פאַר-קריזיס לעוועלס אין גריכנלאנד, רומעניע, סלאָוועניאַ, סלאָוואַקיאַ און ספּאַין.

3. יונגע אַרבעט סיקערז: יונגע מענטשן מיט נידעריקע קוואַלאַפאַקיישאַנז זענען ערגסט אַפעקטאַד דורך דעם קריזיס - דינגען איז געפאלן מיט 31/2013 (-2008%) קאַמפּערד די צווייט פערטל אין XNUMX מיט XNUMX. יונגע מענטשן בכלל הנאה אַ הויך רייטינג קורס, אָבער דאָס איז נישט שפיגלט דורך אַ באַטייטיק רעדוקציע. אין יוגנט אַרבעטלאָזיקייַט רעכט צו הויך ויסקער.

4. טייפּס פון קאַנטראַקץ: צייַטווייַליק און ניט-נאָרמאַל קאַנטראַקץ רויז צווישן 2008 און 2012. אין 2012, 58% פון אַלע הירינג איז געווען דורך צייַטווייַליק קאַנטראַקץ, רובֿ פון זיי ינוואַלאַנטערי, ווייַזונג אַז דזשאָבסעעקערס זענען געצווונגען צו אָננעמען צייַטווייַליק אָדער טייל-צייַט שטעלעס. אין 'עלעמענטאַר אַקיאַפּיישאַנז', מער ווי 70%פון די ריקרוטיד מענטשן זענען געווען אויף צייַטווייַליק קאַנטראַקץ. דער באַריכט וואָרנז וועגן די פּאָטענציעל אַדווערס יפעקץ פון צייַטווייַליק באַשעפטיקונג אויף קאַריערע אַנטוויקלונג.

5. פאַכמאַן פאָדערונג: אַקיאַפּיישאַנז מיט העכער סקילז לאַרגעלי באַהערשן די פאַסטאַסט גראָוינג פּראַפעשאַנז. פּראָפעססיאָנאַלס אין ווייכווארג און פארקויפונג, און פערזענלעכע זאָרגן טוערס און נורסעס אין געזונט באַדינונגס ווייַזן שטאַרק וווּקס אין באַשעפטיקונג. דזשאָבס וואָס דאַרפן נידעריק צו ינטערמידייט סקילז, ספּעציעל יענע וואָס דאַרפן מאַנואַל סקילז, זענען צווישן די מיט די גרעסטע אַראָפּגיין אין עמפּלוייז צווישן 2011 און 2012. דער פאַל אין אָנגעשטעלטער נומערן איז געווען ספּעציעל שאַרף אין די קאַנסטראַקשאַן סעקטאָר (-17% אין דורכשניטלעך אין די אי.יו. אָבער -50% אין גריכנלאנד, ירעלאַנד, ליטע און ספּאַין) און אין מאַנופאַקטורינג ינדאַסטרי (-10% אין דורכשניטלעך אין די אי.יו., אָבער -20% אָדער מער אין די זעלבע לענדער).

6. בילדונג באדערפענישן: די טיילן פון הירינג פֿאַר די נידעריק קוואַלאַפייד איז קאַנטראַקטינג אין אַלע הויפּט אַקיאַפּיישאַנאַל גרופּעס, אַרייַנגערעכנט אין 'עלעמענטאַר פאַך' (-4% צווישן 2008 און 2014). דאָס איז דער הויפּט דער פאַל אין די באַלטיק לענדער און אפילו מער אין פּאָרטוגאַל. דאָס קען זיין אַן אָנווייַז פון ווערסאַנינג די אַרבעט מאַרק טנאָים, קאָזינג מיטל -באָקע טוערס צו פּלאָמבירן נידעריק -באָקע דזשאָבס.

די פיינדינגז פון דעם באַריכט ונטערשטרייַכן די נויט פֿאַר מיטגליד שטאַטן צו ינסטרומענט פּאָליטיק ינישאַטיווז דיזיינד צו בעסער שטיצן אַרבעט סיקערז, אַזאַ ווי יוגנט גואַראַנטעע. פאַנדינג פֿון אי.יו. סטרוקטוראַל פאַנדז איז בארעכטיגט צו העלפֿן מיטגליד שטאַטן צו אַדרעס די עקאָנאָמיש און סאציאלע טשאַלאַנדזשיז וואָס אייראָפּע שטייט צווישן איצט און 2020, אַרייַנגערעכנט מער ווי € 80 ביליאָן (אין קראַנט פּרייסיז) צו זיין ינוועסטאַד אין מענטשלעך קאַפּיטאַל דורך די EUROPEAN סאציאל Fund (זען מעמאָ / קסנומקס / קסנומקס).

הינטערגרונט

דער אייראפעישער וואַקאַנסי און רעקרויטמענט באריכט גיט אַן טיף אַנאַליסיס פון קראַנט טרענדס אין דער אייראפעישער אַרבעט מאַרק פאָוקיסינג אויף ענדערונגען אין די רעקרויטמענט פאָדערונג פֿאַר סקילז.

די ערשטע אויסגאבע פון דעם באַריכט איז ארויס אין דעצעמבער 2012. די צווייטע אַדישאַן שפּור דיוועלאַפּמאַנץ אין ראַקרוטמאַנט אין די לעצטע פינף יאָר מיט אַ קאָמבינאַציע פון ​​דאַטן וועגן מענטשן ריקרוטיד און אַרבעט וואַקאַנסיעס, און גיט אַ ינסייט אין זייער ימפּלאַקיישאַנז אויף באַשעפטיקונג.

מער אינפֿאָרמאַציע

נייַעס פּונקט אויף דג עמפּלוימענט וועבזייַטל
מאָניטאָרינג די אַרבעט מאַרק אין אי.יו.
די וועבזייטל פון László Andor
גיי Laszlo Andor אויף טוויטטער
אַבאָנירן צו דער פריי E- בריוו פֿון דער אייראפעישער קאַמישאַן נעווסלעטטער אויף באַשעפטיקונג, געזעלשאַפטלעך ענינים און ינקלוזשאַן

שער דעם אַרטיקל: