צייט פארבראכט אויף אַרבעט-פֿאַרבונדענע קאָמוניקאַציע: אַן אי.יו. איבערבליק

דאַטן לויט עקאָנאָמיש טעטיקייט (NACE רעוו) בייַ די EU די מדרגה ווייַזן אַז אַרום 55% אָדער אַ ביסל מער מענטשן אָנגעשטעלט אין די 'פינאַנציעל און פאַרזיכערונג אַקטיוויטעטן', 'בילדונג' און 'אַקקאָממאָדאַטיאָן און עסנוואַרג דינסט אַקטיוויטעטן' פאַרברענגען בייַ מינדסטער האַלב פון זייער אַרבעט צייט ינטעראַקטינג מיט אנדערע. אויף די אנדערע האַנט, איבער 40% פון מענטשן אָנגעשטעלט אין "מיינינג און שטייערן", "אַקטיוויטעטן פון כאַוסכאָולדז ווי עמפּלויערס", און "לאַנדווירטשאַפטלעך, פאָרעסטרי און פישערייַ" דערקלערט אַז זיי פארבראכט קליין אָדער גאָרניט פון זייער אַרבעט צייט אויף געזעלשאַפטלעך ינטעראַקשאַנז.

די אינפֿאָרמאַציע קומט פֿון די דאַטע מעלדונג באזירט אויף די 2022 EU-LFS מאָדולע אויף אַרבעט סקילז ארויס דורך Eurostat. דער אַרטיקל גיט אַ האַנדפול פון פיינדינגז פון די מער דיטיילד סטאַטיסטיק דערקלערט אַרטיקל אויף באַשעפטיקונג סטאַטיסטיק - פאָקוס אויף קאָמוניקאַציע סקילז.

קאָמוניקאַציע קענען זיין ינערלעך, ין דער געשעפט אָדער אָרגאַניזאַציע, ינוואַלווינג קאָלעגעס אָדער מאַנאַדזשערז, און פונדרויסנדיק, צו אַרויס קאַסטאַמערז, סאַפּלייערז, פּאַטיענץ אָדער תלמידים. אין די אי.יו., 33.6% פון אָנגעשטעלטע מענטשן אַלט 15-74 יאָר געמאלדן דעדאַקייטאַד בייַ מינדסטער 50% פון זייער אַרבעט צייט צו ינערלעך קאָמוניקאַציע און 29.5% געמאלדן אַז זיי דעדאַקייטאַד בייַ מינדסטער האַלב פון זייער צייט צו פונדרויסנדיק קאָמוניקאַציע.

מקור דאַטאַסעטס: lfso_22dmsc03 און lfso_22dmsc04

קוקן בייַ די סיטואַציע דורך געשלעכט, פרויען געמאלדן ענלעך שאַרעס פון ינערלעך און פונדרויסנדיק קאָמוניקאַציע פֿאַר בייַ מינדסטער האַלב פון די אַרבעט צייט. די אויסנעמען זענען געווען די אַלט 60-74, וואָס רעגיסטרירט אַ ריס פון 5.2 פּראָצענט פונט (פּפּ) צווישן ביידע קאַטעגאָריעס אין טויווע פון ​​פונדרויסנדיק קאָמוניקאַציע. 

אין קאַנטראַסט, מענטשן אין אַלע עלטער גרופּעס, אַחוץ די אַלט 60-74, האָבן באטייטיק העכער פּערסענטידזשיז פֿאַר ינערלעך קאָמוניקאַציע קאַמפּערד מיט פונדרויסנדיק קאָמוניקאַציע. אין די 15-29 עלטער גרופּע, 34.6% פון אָנגעשטעלטע מענטשן דעדאַקייטאַד בייַ מינדסטער האַלב פון זייער אַרבעט צייט צו ינערלעך קאָמוניקאַציע, בשעת 24.2% געמאלדן ספּענדינג בייַ מינדסטער 50% פון זייער אַרבעט צייט אויף פונדרויסנדיק קאָמוניקאַציע. אין די 30-44 עלטער גרופּע, די שאַרעס זענען 35.3% קעגן 25.7%, און אין די 45-59 עלטער גרופּע, עס וועריד צווישן 32.0% פֿאַר קאָמוניקאַציע אין די פירמע און 24.5% פֿאַר פונדרויסנדיק קאָמוניקאַציע.

אין אַלגעמיין, אַ העכער פּראָצענט פון אָנגעשטעלטע פרויען, קאַמפּערד מיט מענטשן, אַלאַקייטיד בייַ מינדסטער האַלב פון זייער אַרבעט צייט צו קאָמוניקאַציע. די מערסט באַטייטיק חילוק צווישן מענטשן און וואָמען איז באמערקט אין די עלטער גרופּע פון ​​15-29 יאָר, ספּאַסיפיקלי אין פונדרויסנדיק קאָמוניקאַציע, מיט 39.6% פון וואָמען און 24.2% פון מענטשן ריפּאָרטינג צו האָבן דעדאַקייטאַד האַלב פון זייער אַרבעט צייט צו פונדרויסנדיק קאָמוניקאַציע. 

אַדווערטייזמאַנט

צו צייכן די אייראפעישער יאָר פון סקיללס, עוראָסטאַט יקספּאַנדיד זיין באַשעפטיקונג סטאַטיסטיק דורך אַדרעסינג פֿראגן שייַכות צו ינטעראַקשאַן מיט אנדערע מענטשן פֿאַר אַרבעט צוועקן און ווי אָנגעשטעלטע מענטשן אַלאַקייט זייער אַרבעט צייט צו אַרבעט-פֿאַרבונדענע קאָמוניקאַציע.

מער אינפֿאָרמאַציע

• סטאַטיסטיק דערקלערט אַרטיקל אויף באַשעפטיקונג סטאַטיסטיק - פאָקוס אויף קאָמוניקאַציע סקילז
• טימאַטיק אָפּטיילונג אויף באַשעפטיקונג און אַרבעטלאָזיקייַט (LFS)
• דאַטאַבאַסע אויף באַשעפטיקונג און אַרבעטלאָזיקייַט (LFS)
• טימאַטיק אָפּטיילונג אויף סקילז
• דאַטאַבאַסע אויף סקילז-פֿאַרבונדענע סטאַטיסטיק  

אויב איר האָט קיין פֿראגן, ביטע באַזוכן די קאָנטאַקט בלאַט. 

שער דעם אַרטיקל: