וואָמען ארבעטן אין אייראפעישער טעלעוויזיע בעלעטריסטיק באַקומען 28% פון אַסיינמאַנץ

דעם שפּאָגל נייַ באַריכט: "ווייַבלעך פּראָפעססיאָנאַלס אין אייראפעישער טעלעוויזיע / SVOD בעלעטריסטיק פּראָדוקציע 2015-2022 פיגיערז"איז פּונקט ארויס דורך דער אייראפעישער אַודיאָוויסואַל אָבסערוואַטאָרי, טייל פון די קאָונסיל פון אייראָפּע אין סטראַסבאָורג. דער באַריכט גיט אַן אַנאַליסיס פון דזשענדער ינאַקוואַלאַטי פֿאַר 6 קאַטעגאָריעס פון אַוועק-פאַרשטעלן שטעקן: דירעקטאָרס; שרייבערס; פּראָדוסערס; סינעמאַטאָגראַפערס; קאַמפּאָוזערז און רעדאקציע און דאַטן פֿאַר פירן ראָלעס.

 אין 2022, די טיילן פון וואָמען פּראָפעססיאָנאַלס אין דער פּראָדוקציע פון ​​טעלעוויזיע און SVOD בעלעטריסטיק איז געווען 28%. די נידעריק טיילן רעזולטאטן פון דריי קיומיאַלאַטיוו סיבות:

אָ אַ נידעריק טיילן צווישן די אַקטיוו באַפעלקערונג פון פּראָפעססיאָנאַלס;
אָ ווייניקערע אַסיינמאַנץ פֿאַר ווייַבלעך פּראָפעססיאָנאַלס;
אָ אַרבעט מער אָפט שערד מיט אנדערע פּראָפעססיאָנאַלס (למשל, ווייַבלעך שרייבערס קאָורייטינג מער אָפט ווי זייער זכר קאַונערפּאַרץ).

• דזשענדער ינאַקוואַלאַטי איז דאָך וועריז צווישן קאַטעגאָריעס פון שטעקן. דער טייל פון פרויען פּראָפעססיאָנאַלס איז העכער פֿאַר פּראָדוסערס (48%) און שרייבערס (37%), נאָענט צו די דורכשניטלעך פֿאַר רעדאקציע (26%) און דירעקטאָרס (25%) און באטייטיק נידעריקער פֿאַר קאַמפּאָוזערז (11%) און סינעמאַטאָגראַפערז.

• ווייַבלעך פּראָפעססיאָנאַלס ויסקומען צו זיין מער רעפּריזענטיד אין קאַטעגאָריעס פון שטעקן ווו עטלעכע פּראָפעססיאָנאַלס אַרבעט צוזאַמען, ווי עס איז דער פאַל פֿאַר פּראָדוסערס און שרייבערס. קאָנווערסעלי, ווען די שטעלע איז בכלל געהאלטן דורך בלויז איין פאַכמאַן (למשל, דירעקטאָרס אָדער סינעמאַטאָגראַפערס), פרויען טענד צו זיין מער אונטער-רעפּריזענטיד.

• אָבער, אפילו פֿאַר קאַטעגאָריעס פון שטעקן מיט עטלעכע פּראָפעססיאָנאַלס אין באַשולדיקונג פון שרייבן אָדער פּראָדוצירן אַ ווערק, די טימז זענען מערסטנס געפירט דורך זכר פּראָפעססיאָנאַלס. פֿאַר בייַשפּיל, אין 2022, בשעת ווייַבלעך שרייבערס אַקאַונאַד פֿאַר 37% פון די שרייבן פון אַודיאָוויסואַל בעלעטריסטיק, ווייַבלעך-געטריבן טימז אַקאַונאַד פֿאַר בלויז 28% פון אַלע שרייבן טימז ( קעגן 56% פֿאַר זכר-געטריבן טימז און 16% פֿאַר דזשענדער-באַלאַנסט טימז. טימז.

• צי עס איז אין טערמינען פון אַקטיוו באַפעלקערונג אָדער פון אַסיינמאַנץ, די טיילן פון וואָמען פּראָפעססיאָנאַלס איז בכלל געוואקסן זינט 2015 (אין אַלגעמיין, די טיילן פון פרויען אין אַלע שטעלעס געוואקסן פון 20% צו 28%). אָבער די מערסט וויכטיק פּראָגרעסיז זענען געמאכט פֿאַר די שטעלעס מיט אַ נידעריק אָדער זייער נידעריק טיילן פון פרויען (למשל קאַמפּאָוזערז, סינעמאַטאָגראַפערז, דירעקטאָרס), בשעת די עוואָלוציע איז געווען סלאָוער פֿאַר שטעלעס ווי שרייבערס אָדער פּראָדוסערס. בלויז פֿאַר יללוסטראַטיוו ציל, אַפּלייינג די לעצטע 8 יאָר וווּקס ראַטעס וואָלט מיינען דזשענדער יקוואַלאַטי אין 2029 פֿאַר שרייבערס, 2032 פֿאַר דירעקטאָרס ... און 2045 פֿאַר קאַמפּאָוזערז.

אַדווערטייזמאַנט

• אָבער, אַ מער ינקעראַדזשינג אַספּעקט קען העלפֿן דערגרייכן דזשענדער פּאַריטעט גיכער. פרויען אין איין קאַטעגאָריע פון ​​שטעקן זענען מער מסתּמא צו אַרבעטן מיט אנדערע פרויען; פֿאַר בייַשפּיל, די טיילן פון פרויען שרייבערס אָדער פּראָדוסערס איז באטייטיק העכער ווען די דירעקטאָר איז אַ פרוי, און די זעלבע גייט פֿאַר ווערק, דער הויפּט געשריבן אָדער געשאפן דורך פרויען. פּראָגרעסיז אין יעדער שטעלע זענען דעריבער מסתּמא צו האָבן אַ positive פּראַל אויף די אנדערע.

פאָטאָ דורך ניקאָלאַס לאַדינאָ סילוואַ on ונספּלאַש

שער דעם אַרטיקל: