יונג לאַנג-טערמין דזשאַבלאַס 'מוזן קריגן אַרבעט עטיק' זאגט באַלעבאָס

Will Davies - אַ באַוווסט באַלעבאָס אין די בנין סעקטאָר - זאגט אַז ינסטילינג אַ "אַרבעט עטיק און צושטעלן קוואַליטעט טריינינג" זענען שליסל צו שטעלן די ווייַטער דור צו אַרבעטן.

לייבער האָבן אַנאַונסט אַז אויב זיי זענען אין מאַכט אין 2015, יענע וואָס זענען אַרבעטלאָז און פעלן די יקערדיק מאטעמאטיק און ענגליש סקילז, מוזן דורכגיין טריינינג אָדער האָבן סטריפּט זייער בענעפיץ.

Will Davies, אַ געוועזענער באַנקיר, איצט געראָטן פאַרמאָג אַנטראַפּראַנער, און אַ לאַנג-טערמין קאַמפּיין פֿאַר לערניינגל און ווייַטער טריינינג פֿאַר די יונג אַרבעטלאָז, שטימען מיט לייבער אָבער זאגט אַז מער מוזן זיין געטאן צו מוטיקן מענטשן צו ונטערנעמענ זיך קוואַליטעט לערניינגל.

"דערווייַל, אויב אַ מזרח אייראפעישער איז ינטערוויוד פֿאַר אַ אַרבעט און ער האט געענדיקט אַ פול האַנדל לערניינגל אין אויסלאנד, ווי פילע פון ​​זיי האָבן, זיי זענען אַ מער אַטראַקטיוו פּראָספּעקט פֿאַר עמפּלויערס," האט געזאגט דאַוויעס.

"אָבער, מיר האָבן געפונען אַז די ווילינגנאַס צו אַרבעטן דעמאַנסטרייטיד דורך נאַווענאַדניק טוערס האט אַ וווילטויק ווירקונג אויף בריטיש יאָונגסטערס."

"עס איז יקערדיק אַז עמפּלויערס באַקומען די מאַכט צו פּלאַן לערניינגל פֿאַר יונגע מענטשן. עמפּלויערס וויסן די סקילז זיי דאַרפן און דעריבער זיי וויסן די סקילז וואָס זענען ימפּלויאַבאַל, "דייוועס צוגעגעבן.

"דורות פון באַשעפטיקונג סקימז האָבן דורכפאַל יונגע טוערס. יידל קנעכט און דרויסנדיק טריינינג יידזשאַנסיז (כאָטש אָן צווייפל גוט טייַטש) האָבן ניט אַנדערש צו פּראָדוצירן יאָונגסטערס מיט ימפּלויאַבאַל סקילז.

אַדווערטייזמאַנט

"עמפּלויערס אַזאַ ווי aspect.co.uk האָבן קאַמפּיינז פֿאַר יאָרן צו באַקומען צוטריט צו די לערניינגל בייטל. עס איז אַלע זייער גוט פֿאַר לייבער צו רופן פֿאַר רעגירונג צו אַרבעטן מיט קאָמפּאַניעס צו אָנשטעלן מער 'היגע' טוערס אָבער ערשטער מיר האָבן צו יקוויפּ זיי מיט ימפּלויאַבאַל סקילז, "האט געזאגט דאַוויעס.

"מער ווי 20% פון די אונטער 24 יאָר אָולדז אין דעם לאַנד זענען אָן באַשעפטיקונג אָדער טריינינג אין דעם מאָמענט און ווערן מער און מער ייליאַנייטיד דורך די אַרבעט מאַרק. דאָס איז אַ שרעקלעך סיטואַציע: קיין מדינה קען נישט האָפֿן צו צוריקקומען זיך צו אַ געזונט פינאַנציעל באַזע אויב עס ייליאַנייץ 20% פון זיין צוקונפֿט ווערקפאָרס.

זינט אפריל 2014, מענטשן וואָס קענען נישט געפֿינען אַרבעט דורך די אַרבעט פּראָגראַם וועט האָבן צו באַריכט צו זייער דזשאָב סענטערס אויף אַ טעגלעך יקער און אָנטייל נעמען אין קהל אַרבעט אָדער קאַמפּאַלסערי טריינינג אויב זיי זענען נישט צו פאַרלירן זייער בענעפיץ.

קאנצלער דזשאָרדזש אָסבאָרנע האָט געזאָגט: "מיר זאָגן אַז עס איז קיין אָפּציע צו טאָן גאָרנישט פֿאַר דיין בענעפיטן, קיין עפּעס פֿאַר גאָרנישט מער. מענטשן וועלן האָבן צו טאָן טינגז צו באַקומען זייער דאָלע און דאָס וועט העלפֿן זיי אין אַרבעט.

"עס דאַרף זיין אַ ביסל פון האַרט ליבע ... צו פאַרריכטן דעם פּראָבלעם פון ענדעמיק אַרבעטלאָזיקייַט.

"קיינער וועט זיין איגנאָרירט אָדער לינקס אָן הילף. אָבער קיין איינער וועט באַקומען עפּעס פֿאַר גאָרנישט," אָסבאָרנע געזאגט.

"דער קאַנצלער איז גאַנץ רעכט צו פּרוּוון אויסשטרעקן די 'עפּעס פֿאַר גאָרנישט' קולטור פאַרשפּרייט צווישן די לאַנג-טערמין אַרבעטלאָז אָבער עס איז גלייַך וויכטיק צו אַפּגרייד די טריינינג אַפּערטונאַטיז וואָס מיר קענען פאָרשלאָגן זיי," האָט דאַוויעס אויסגעפירט.

שער דעם אַרטיקל: