די קוואַליטעט פון דזשאָבס טענדז צו פאַרערגערן ווי דזשאָבס ווערן מער פעמינייזד

מאַפּינג די צושטייַער פון פעמיניזאַטיאָן צו דזשענדער גאַפּס אַריבער אייראָפּע, אַ נייַע ETUI לערנען האט געפֿונען אַ גאַנג וועגן: ווי די טיילן פון וואָמען אין אַ אַרבעט ינקריסיז, באַצאָלן, סופּערווייזערי ריספּאַנסאַבילאַטיז און קאָנטראַקט פעסטקייַט אַראָפּגיין פֿאַר ביידע מענטשן און פרויען. דאָס כיילייץ די דרינגלעך נויט צו בראָדאַן די פאָקוס ווייַטער פון צאָלונג דיפעראַנסיז אין דער זעלביקער אַרבעט און אַדרעס די סיסטעמיק סיבות קאַנטריביוטינג צו די אַנדערוואַליויישאַן פון "פרויען ס דזשאָבס".

"דורך ריוואַליוייטינג "פרויען ס דזשאָבס" און אַדרעסינג אַקיאַפּיישאַנאַל סעגרעגאַציע, מיר קענען ויסברוקירן דעם וועג פֿאַר אַ מער גלייך און ינקלוסיוו ווערקפאָרס, סאַגדזשעסטיד Wouter Zwysen, ETUI עלטער פאָרשער און מחבר פון די לערנען.

ניצן גרויס קרייז-נאַשאַנאַלי רעפּריזענאַטיוו דאַטאַסעץ - די EU לייבער פאָרס יבערבליק (EU LFS) און די סטרוקטור פון פאַרדינסט יבערבליק (SES) - קאַווערינג די צייט 2006-2021, דעם פּאַפּיר איז דער ערשטער צו פֿאַרבינדונג אַזאַ סעגרעגאַציע צו באַצאָלן און אַרבעט קוואַליטעט איבער צייַט אַריבער די אייראפעישע יוניאַן.

די פאָרשונג כיילייץ די באַטייַט פון געזעלשאַפטלעך פּערסעפּשאַנז פון דזשענדער ראָלעס, בילדונגקרייז דיסקרעפּאַנסיז און דיסקרימינאַטאָרי פּראַקטיסיז וואָס דיסקערידזש וואָמען פון פּערסוינג העכער-פּייינג דזשאָבס. Wouter Zwysen האט אונטערגעשטראכן די נויט פֿאַר לאַנדזשאַטודאַנאַל סטראַטעגיעס צו ריוואַליוייט אַרבעט רימיונעריישאַן באזירט אויף אָביעקטיוו קרייטיריאַ אלא ווי סאַבדזשעקטיוו וואַלועס, און סאַגדזשעסטיד אַז די לייזונג ליגט אין געזונט רעגולירן און קאָלעקטיוו אַגרימאַנץ וואָס שטיצן אַרבעט קוואַליטעט סטאַנדאַרדס.

הינטערגרונט

• וואָמען נאָך האָבן כיסאָרן אין טערמינען פון צאָלונג, ערנינג אַרום 13% ווייניקער ווי מענטשן אין די EU27, אָבער אויך אין טערמינען פון אַספּעקץ פון אַרבעט קוואַליטעט און אַקסעס צו סופּערווייזערי שטעלעס
• טייל פון די דזשענדער צאָל ריס איז רעכט נישט בלויז צו אַ סאָרטינג פּראָצעס אין וואָס וואָמען געפֿינען זיך אין נידעריק-צאָלינג ינדאַסטריז, אָבער אויך צו וואָמען אין אַלגעמיין ארבעטן פֿאַר נידעריקער-צאָלונג פירמס ווי מענטשן
• כאָטש זאָגן סאַגדזשעסץ אַז דיסקרימינאַציע אין ראַקרוטמאַנט איז גאַנץ נידעריק און דיקליינינג, דזשענדער צאָל גאַפּס זענען וויידלי געוואקסן מיט די אַדווענט פון קינדער: די אַזוי גערופענע 'מאַמעשאַפט שטראָף'. רילייטיד, פרויען זענען מער אָפט קאַנסטריינד אין זייער מאָביליטי דורך טשיילדקער באדערפענישן
• פאָטאָ דורך Thought Catalog on ונספּלאַש

אַדווערטייזמאַנט

שער דעם אַרטיקל: