EU
מעפּס זאָגן אַז 'רעכט צו דיסקאַנעקט' זאָל זיין אַן אי.יו. ברייט פונדאַמענטאַל רעכט
דער אייראפעישער פּאַרליאַמענט פארלאנגט אַן אי.יו. געזעץ וואָס שענקט ארבעטער דאָס רעכט זיך דיגיטאליש אוועקצולייגן פון ארבעט אָן צו האָבן נעגאטיווע אפקלאנגען. אין זייער לעגיסלאַטיווע איניציאטיוו וואָס איז דורכגעגאנגען מיט 472 וואָוץ, 126 קעגן און 83 אַבסטאַנסאַז, מעפּס רופן די קאַמישאַן צו פאָרשלאָגן אַ געזעץ וואָס ינייבאַלז די וואס אַרבעט דידזשאַטאַלי צו דיסקאַנעקט אַרויס זייער אַרבעט שעה. עס זאָל אויך באַשטעטיקן מינימום באדערפענישן פֿאַר ווייַט אַרבעט און דערקלערן אַרבעט טנאָים, שעה און מנוחה פּיריאַדז.
די פאַרגרעסערן אין דיגיטאַל רעסורסן פֿאַר אַרבעט צוועקן ריזאַלטיד אין אַ "שטענדיק אויף" קולטור, וואָס האט אַ נעגאַטיוו פּראַל אויף די וואָג פון אַרבעט און לעבן פון עמפּלוייז. כאָטש ארבעטן פֿון שטוב איז געווען ינסטרומענטאַל אין העלפּינג באַשיצן באַשעפטיקונג און געשעפט בעשאַס די COVID-19 קריזיס, די קאָמבינאַציע פון לאַנג אַרבעט שעה און העכער פאדערונגען אויך פירט צו מער קאַסעס פון דייַגעס, דעפּרעסיע, בערנאַוט און אנדערע גייַסטיק און פיזיש געזונט ישוז.
מעפּס באַטראַכטן די רעכט צו דיסקאַנעקט אַ פונדאַמענטאַל רעכט וואָס אַלאַוז טוערס צו האַלטן זיך אין אַרבעט-פֿאַרבונדענע טאַסקס - אַזאַ ווי טעלעפאָן רופט, ימיילז און אנדערע דיגיטאַל קאָמוניקאַציע - אַרויס אַרבעט שעה. דאָס כולל האָלידייַס און אנדערע פארמען פון לאָזן. מיטגליד שטאַטן זענען ינקעראַדזשד צו נעמען אַלע נויטיק מיטלען צו לאָזן טוערס צו נוצן דעם רעכט, אַרייַנגערעכנט דורך קאָלעקטיוו אַגרימאַנץ צווישן געזעלשאַפטלעך פּאַרטנערס. זיי זאָל ענשור אַז טוערס וועלן נישט זיין אונטערטעניק צו דיסקרימינאַציע, קריטיק, דיסמיסמאַנט אָדער אנדערע אַדווערס אַקשאַנז.
"מיר קענען ניט פאַרלאָזן מיליאַנז פון אייראפעישער טוערס וואָס זענען ויסגעמאַטערט דורך די דרוק צו זיין שטענדיק 'אויף' און אָוווערלי לאַנג אַרבעט שעה. איצט איז דער מאָמענט צו שטיין ביי זייער זייַט און געבן זיי וואָס זיי פאַרדינען: די רעכט צו דיסקאַנעקט. דאָס איז וויטאַל פֿאַר אונדזער גייַסטיק און גשמיות געזונט. עס איז צייט צו דערהייַנטיקן די רעכט פון די אַרבעטער אַזוי אַז זיי שטימען צו די נייַע ריאַלאַטיז פון די דיגיטאַל טקופע אַלעקס אַגיוס סאַליבאַ (S & D, MT) האט נאָך די שטימען.
הינטערגרונט
זינט די ויסברוך פון די COVID-19 פּאַנדעמיק, די אַרבעט פון שטוב איז געוואקסן מיט כּמעט 30%. דער ציפער איז געריכט צו בלייבן הויך אָדער אפילו פאַרגרעסערן. פאָרשונג דורך עוראָפאָונד ווייזט אַז מענטשן וואָס אַרבעט קעסיידער פֿון שטוב זענען מער ווי צוויי מאָל ווי מסתּמא צו יקסיד די מאַקסימום פון 48 אַרבעט שעה פּער וואָך, קאַמפּערד מיט די וואָס אַרבעט אין זייער באַלעבאָס. כּמעט 30% פון די וואָס אַרבעט פֿון שטוב רעפּאָרטירן ארבעטן אין זייער פריי צייט יעדער טאָג אָדער עטלעכע מאָל אַ וואָך, קאַמפּערד מיט ווייניקער ווי 5% פון אָפיס טוערס.
מער אינפֿאָרמאַציע
שער דעם אַרטיקל:
-
מאָלדאָוואַקסנומקס טעג צוריק
געוועזענע יו.עס. דעפארטמענט פון גערעכטיקייט און עף-בי-איי באאמטע האבן געשטיצט דעם קעיס קעגן אילן שאָר
-
קאַזאַקסטאַןקסנומקס טעג צוריק
קאַזאַכסטאַן ס נסיעה פון הילף באַקומער צו מענאַדעוו: ווי קאַזאַכסטאַן ס אַנטוויקלונג הילף קאַנטריביוץ צו רעגיאָנאַל זיכערהייט
-
קאַזאַקסטאַןקסנומקס טעג צוריק
קאַזאַכסטאַן באַריכט וועגן די וויקטימס פון גוואַלד
-
אַריבערפירןקסנומקס טעג צוריק
באַקומען רעלס 'אויף שפּור פֿאַר אייראָפּע'