טאַקלינג #סאָסיאַלדומפּינג: מעפּס רופן פֿאַר שיין לוין און געזעלשאַפטלעך יושר פֿאַר טוערס

אייראפעישער קאָמפּאַניעס זענען ביכולת צו נוצן זייערע טוערס אין אן אנדער מיטגליד שטאַט אויף אַ צייַטווייַליק באַזע, אָבער דאָס קען זיין אַביוזד פֿאַר בייַשפּיל באַשטעטיקן אַרויף באָגוס בריווקאַסטן קאָמפּאַניעס, אָדער ניצן סאַקסעסיוו פּאָוסטינגז צו ענשור די טוערס געניצט זענען באַצאָלט אַ פּלאַץ ווייניקער ווי אנדערע טוערס אין אַז לאַנד. ענטערפּריסעס קענען אויך דרוק טוערס אין דיקלערינג זיך ווי זיך-אָנגעשטעלט צו ויסמייַדן נאַשאַנאַל פאַרזיכערונג קאַנטראַביושאַנז.

מעפּס אנגענומען בעשאַס די פּלענערי סעפטעמבער אַ באַריכט פון דער פראנצויזיש ס & די מיטגליד Guillaume Balas, וואָס רופט סאציאל דאַמפּינג 'אַ ברייט קייט פון בעקיוון אַביוזינג פּראַקטיסיז און די סערקאַמווענשאַן פון יגזיסטינג אייראפעישער און נאציאנאלע געסעצ - געבונג'.
דער באַריכט קומט אין אַ וויכטיק צייט ווי עס וועט זיין אַ רעוויזיע פון ​​די קאָנטראָווערסיאַל פּאָסטינג פון וואָרקערס דירעקטיוו.

מינימום האַכנאָסע

געזעלשאַפטלעך דאַמפּינג, אַרבעטלאָזיקייַט און נידעריק לוין פאַרגרעסערן די ריזיקירן פון אָרעמקייַט און געזעלשאַפטלעך יקסקלוזשאַן. בעשאַס די סעפטעמבער פּלענאַרי, די אייראפעישע מיניסטעריום אויך געמיינט מינימום האַכנאָסע סקימז פֿאַר די אי.יו..
דייַטש גו / נגל מיטגליד תו HANDEL, טשער פון ארבעט קאמיטעט, האָט געזאָגט אז דער פארלאמענט באַשטייט אז מען דאַרף אָנווענדן א געהעריקע מינימום איינקונפט פון אמווייניגסטנס 60% פון דעם דורכשניטלעכן לוין פון דעם געגעבענעם מיטגליד שטאט, דערלויבן צו באדעקן די גרונט לעבנס קאָס און גלייכצייטיק וועט דאָס (...) הילף די אָפּזוך פון דער עקאנאמיע (...). "

א בעסער אַרבעט-לעבן וואָג

 געפֿינען אַ פּאַסיק וואָג צווישן די פאדערונגען פון אַרבעט, משפּחה קאַמיטמאַנץ און פּערזענלעך לעבן איז אַ באַטייטיק אַרויסרופן פֿאַר אַלעמען, ספּעציעל וואָמען מיט קינדער און מענטשן וואָס זאָרגן פֿאַר עלטערע משפּחה מיטגלידער. אויף 13 סעפּטעמבער, די MEP אנגענומען אַ באַריכט וואָס איז אַדרעסינג די אַרויסגעבן געשריבן דורך ליטוויש ס & די מיטגליד Vדריקט אויף די בלאַקקדזשאַקק און לעטיש גרעענס / EFA מיטגליד Tatjana žדאַנאָקאַ. זדאַנאָקאַ האָט אָנגעוויזן: "דאָס לעבן באַשטייט ניט בלויז פון ארבעט. עס דאַרף אויך זײַן אָרט פאר משפּחה און פערזענלעכן לעבן."

אַדווערטייזמאַנט

דער באַריכט ריקווייערז ימפּרוווינג געסעצ - געבונג וועגן פּערענטאַל לאָזן און סטרעסט די וויכטיקייט פון קוואַליטעט טשיילד זאָרגן באַדינונגס און פלעקסאַבאַל פארמען פון אַרבעט. "אבות זאָלן זיין מער ינוואַלווד אין ייַנטיילונג משפּחה ריספּאַנסאַבילאַטיז צו פֿאַרבעסערן דזשענדער יקוואַלאַטי," האט געזאגט Blinkevičiūtė.