דערווייַז דירעגיאַליישאַן איז פאַלש עקאנאמיע פארשווינדט פון אי.יו. דאָקומענט

פיגיערז וואָס ווייַזן אַז עס וואָלט זיין זייער קליין פינאַנציעל סייווינגז פון אַ דירעגיאַליישאַן פּאָליטיק מיט הויך געזעלשאַפטלעך קאָס פאַרשווונדן פון אַ אייראפעישער קאַמישאַן דאָקומענט איידער זייַן ארויסגעבן. די קאַמישאַן האָט לעצטע חודש לאָנטשט אַ פאָרשלאָג וועגן די E- דעקלאַראַציע פֿאַר די פּאָסטינג פון טוערס, וואָס ינקלודעד אַ פּלאַן צו רעדוצירן די קוואַנטיטי פון אינפֿאָרמאַציע וואָס עמפּלויערס דאַרפֿן צו צושטעלן וועגן די טוערס וואָס זיי שיקן צו אַרבעטן אין פאַרשידענע לענדער.

דאָס וואָלט מאַכן עס אפילו שווערער פֿאַר שוין אָוווערסטרעקטעד אַרבעט ינספּעקטאָראַטעס צו וויסן וואָס ווערקפּלייסיז זיי דאַרפֿן צו באַזוכן צו מאַכנ ענדעמיק זידלען פון פּאָסטעד טוערס, אַזאַ ווי ניט-צאָלונג פון לוין און געפערלעך אַרבעט טנאָים. 'מאַסע' פון € 11 די דורכשניטלעך פּרייַז פֿאַר עמפּלויערס צו דערקלערן אַ פּאָסטעד אַרבעטער איז דערווייַל אַ באַשיידן € 10.78. די ערשטע ווערסיע פון ​​די קאָמיסיע ס שטעקן ארבעטן דאָקומענט האט געזאגט אַז עס וואָלט זיין אַ שפּאָרן פון בלויז € 1.414.000 אונטער די נייַע סיסטעם אויב עס איז אנגענומען דורך די נייַן מיטגליד שטאַטן וואָס האָבן אויסגעדריקט אַן אינטערעס אין ניצן עס. אפילו אויב יעדער מיטגליד שטאַט ימפּלאַמענאַד די סיסטעם, די גאַנץ סייווינגז פֿאַר אייראפעישער געשעפט וואָלט בלויז זיין "בעערעך € 13,945,000", דער דאָקומענט אַדמיטאַד. אָבער, די פיגיערז זענען נישט אַרייַנגערעכנט אין די לעצט ווערסיע פון ​​דעם דאָקומענט. אַנשטאָט, עס קליימד אַז די סייווינגז וואָלט זיין צווישן € 95 מיליאָן און € 342 מיליאָן - אַרויף צו 25 מאל מער ווי ערידזשנאַלי עסטימאַטעד.

סאציאל פּראָגרעס פּרובירן

בשעת דער נידעריקער ציפער איז באזירט אויף די קאַמישאַן ס אייגן אָפּשאַצונג, די מקור פון די העכער ציפער איז אַ 3-בלאַט שטעלע פּאַפּיר די דייַטש מעטשאַניקאַל אינזשעניריע ינדאַסטרי אַססאָסיאַטיאָן. די קאַמישאַן זיך זאגט אַז די פּאַפּיר איז "באזירט אויף דייַטש אַרבעט קאָס, וואָס זענען העכער די אי.יו. דורכשניטלעך פֿאַר אַורלי רייץ." די קאַמישאַן האט נישט געמאכט קיין אָפּשאַצונג פון די סאציאל קאָס פון לאָוערינג ריפּאָרטינג סטאַנדאַרדס, און האט נישט רעכט אַססעסס די אינפֿאָרמאַציע באדערפענישן פון אַרבעט ינספּעקטאָראַטעס צו יפעקטיוולי דורכפירן די כּללים אויף פּאָסטינג. אָבער אַ באַריכט פון דער אייראפעישער לייבער אויטאָריטעט וואָרנז: "די באַשטעטיקן פון בריווקאַסטן קאָמפּאַניעס, די ניט-רעספּעקט פון אַרבעט טנאָים, פאַלש זיך-באַשעפטיקונג, פראָדזשאַלאַנט PD A1 פארמען און ומלעגאַל באַשעפטיקונג פון דריט לאַנד נאַשנאַלז אָדער זייער פראָדזשאַלאַנט פּאָסטינג רעפּראַזענץ די מערסט באַטייַטיק. און ריקעראַנט ווייאַליישאַנז און זידלען פּראַקטיסיז. ”

דערפאר רופט דער אייראפעישער האנדל פארבאנד קאנפעדעראציע (ETUC) צו לייגן א סאציאל פראגרעס טעסט צו דעם 'בעסער רעגולאציע' פראצעס צו פארזיכערן אז צוקונפטיגע באשלוסן זענען נישט באזירט בלויז אויף שניידן קאסטן פאר ביזנעס, נאר אויך אפהאלטן די אייגענע סאציאלע און אי.יו. עקאָנאָמיש צילן. ETUC דעפּיוטי אַלגעמיינע סעקרעטאַרי Isabelle Schömann האט געזאגט: "די וואַסט חילוק אין נומערן צווישן די צוויי דאָקומענטן בעטן ערנסט פֿראגן וועגן די קרעדיביליטי פון קליימז וואָס זענען געמאכט וועגן די געמיינט בענעפיץ פון דירעגיאַליישאַן. זענען די סייווינגז טאַקע 25 מאל העכער ווי די ערשט אָפּשאַצונג פון די קאַמישאַן אָדער זענען אַנוועראַפייד פיגיערז פון אַ פּאַרטיזאַנער מקור קאַרש פּיקט אין די לעצטע מאָמענט צו פּאַסיק אַן אידעאָלאָגישער דירעגיאַליישאַן פאָר?

"די קאַמישאַן האט אַ פליכט צו רעכט באַטראַכטן די פּראַל פון פּאַלאַסיז אויף טוערס, קאָנסומערס, עפנטלעך אויטאריטעטן און די סוויווע, ניט בלויז אויף געשעפטן. אַנשטאָט, דער עפּיזאָד גיט די אויסזען פון אַ פּאָליטיק מאכן פּראָצעס איז געטריבן דורך די נויט צו טרעפן אַ אַרביטראַריש ציל פון קאַטינג רעגולירן מיט 25%, אָן רעכט באַטראַכטונג צו קיין אנדערע קאַנסאַקוואַנס.

"אין דעם פאַל, דער פאָרשלאָג וואָלט מיינען אַז עמפּלויערס קען צושטעלן ווייניקער אינפֿאָרמאַציע וועגן טוערס וואָס זיי שיקן צו בנין זייטלעך, פאבריקן אָדער פאַרמס אין אנדערע לענדער. געשטעלטע ארבעטער שטייען שוין אויף נישט באצאלן לוין, שווינדל פון סאציאלע זיכערהייט און געפערליכע באדינגונגען, און דער פארשלאג וועט מאכן נאך גרינגער פאר זיי אויסצונוצן. "מיר זען די זעלבע מין פון רעטאָריק וועגן די אָנגאָינג רעוויזיע פון ​​די אי.יו

"דער אמת איז אַז ווען איר קראַצן אונטער די ייבערפלאַך פון קאָרפּעריישאַנז 'דירעגולאַטיאָן מליצות, עס איז קלאָר אַז די געזעלשאַפטלעך קאָס פון צעהאַקן סטאַנדאַרדס זענען פיל העכער ווי די אַזוי גערופענע 'רעגולאַטאָרי מאַסע' פֿאַר גרויס געשעפטן. לאָמיר זיין קלאָר: מאַכן זיכער אַז די אַרבעטער זענען רעכט פאַרזיכערט איז נישט אַ מאַסע אויף די געשעפטן.

ETUC שטעלע אויף די בעסער רעגולירן אַגענדאַ - פֿאַר מענטשן און פּלאַנעט, ניט פֿאַר נוץ אָריגינעל קאַמישאַן שטעקן ארבעטן דאָקומענט: "אין די אי. שטאַטן אין קשיא וואָלט פירן צו אַ מאַסע רעדוקציע פון ​​בעערעך € 9 קאַמפּערד צו די קראַנט באַסעלינע סיטואַציע. דאָס איז דער פּראָדוקט פון די צייט און קאָס סייווינגז רעגיסטרירט אין די 1.414.000 מיטגליד שטאַטן אין קשיא, געמערט מיט די אָפטקייַט פון פּאָסטינג דעקלעריישאַנז דערלאנגט צו די אויבן-דערמאנט מיטגליד שטאַטן, קאַמפּערד מיט די באַסעלינע אַדמיניסטראַטיווע קאָס אין די אי.יו. מדרגה אונטער די קראַנט 9 פאַרשידענע נאציאנאלע דעקלאַראַציע פּראָוסידזשערז.

די מאַסע רעדוקציע פֿאַר סערוויס פּראַוויידערז וואָלט פאַרגרעסערן באטייטיק אויב אַלע 27 אי.יו. מיטגליד שטאַטן וואָלט פאַרבינדן דעם איניציאטיוו. די אַנאַליסיס עסטימאַטעד אַ רעדוקציע פון ​​81% אין די אי.יו. מדרגה, קאָראַספּאַנדינג צו בעערעך € 13,945,000, קאַמפּערד צו די באַסעלינע סיטואַציע.

לעצטע קאָמיסיע שטעקן ארבעטן דאָקומענט: "די סייווינגז אין אַדמיניסטראַטיווע מאַסע פֿאַר פּאָוסטינגז צו דער ערשט גרופּע פון ​​​​מעמבער שטאַטן קען דעריבער דערגרייכן אַ מאַקסימום סומע פון ​​​​EUR 95 מיליאָן צו EUR 127 מיליאָן. די מאַסע רעדוקציע פֿאַר סערוויס פּראַוויידערז וואָלט זיין העכסטן אויב אַלע 27 מיטגליד שטאַטן וואָלט פאַרבינדן דעם איניציאטיוו. געגעבן די קוילעלדיק עסטימאַטעד אַדמיניסטראַטיווע מאַסע פֿאַר די פּאָסטינג פון טוערס פון EUR 477 מיליאָן און EUR 635 מיליאָן (ווי געמאלדן אין אָפּטיילונג ב אויבן, אַ עסטימאַטעד קורס פון סייווינגז צו דעם קראַנט אַדמיניסטראַטיווע מאַסע פון ​​54% 21 וואָלט איבערזעצן אין קוילעלדיק סייווינגז צווישן EUR 257 מיליאָן און 342 מיליאָן עוראָס.

ETUC איז דער קול פון טוערס און רעפּראַזענץ 45 מיליאָן מיטגלידער פון 93 האַנדל פאַרבאַנד אָרגאַנאַזיישאַנז אין 41 אייראפעישע לענדער, פּלוס 10 אייראפעישער האנדעל יוניאַן פעדעריישאַנז.

ETUC איז אויך אויף פאַסעבאָאָק, טוויטטער, יאָוטובע און פליקר.

שער דעם אַרטיקל: